Стартап помогает в решении кадровых проблем в строительном бизнесе в России

16 сентября 2013 г.

Строительная компании в России готова выступить соинвестором стартапа по подбору кадров или так называемого социального рекрутинга. Стартап будет реализован на платформе PRUFFI Friends и @Pruffi. В целом будет выделена сумма $300 тыс. в виде трёх траншей.

Специалисты считают, что это можно рассматривать, как движение агентства в абсолютно новом направлении: до сих пор Pruffi фокусировалось в основном на вакансиях из сегмента digital, PR и медиа.

Под эту инициативу Pruffi планирует расширение и обновление команды. Значительные изменения претерпит сама платформа – она будет более адаптирована под реальные потребности бизнеса.

Сотрудничество предполагается в следующих направлениях:

— наполнение платформы качественными вакансиями от строительных компаний;

— маркетинговые и пиар-совместные мероприятия;

— финансовые инвестиции в развитие платформы.

В данном случае речь идет о том, что реальный бизнес в России заинтересован в развитии иного канала по поиску персонала и готов «голосовать» за этот канал всерьёз своими ресурсами. Перед командой данного ресурса стоят серьёзнейшие задачи, которые позволят находить соответствующие кадры для строительных компаний и по количеству и по качеству. Платформа стартапа должна будет гарантировать постоянный поиск и нахождение данных кадров.

Подобную практику можно предложить и другим бизнес компаниям в России, чтобы и они по этому примеру начали финансировать такие стартапы, которые помогали бы им в решении кадровых проблем.

17 сентября 2013 г. 13:32 #
Вл. Мих.
 
Строительство - важная сфера развития экономики любой страны, а такой как наша, в особенности.Потому и кадры в ней должны быть первоклассные, а не тяпляпкины!