Интернет-приемная | Оформление генерального директора
Добрый день.Регистрируем ООО,ген.директор-гражданин РФ, учредитель - один иностранный гражданин(ИГ). В дальнейшем хотим учредителя (ИГ) сделать директором.Вопросы:
1. Надо ли получать разрешение на работу на директора(он же учредитель. Разрешения на временное проживание нет).
2. Действительно ли любой руководитель- это бесквотная специальность и необходима зароботная плата - не менее 2млн.руб.в год. или же есть другие варианты оформления с меньшим налогообложением?
Заранее спасибо
Уважаемый Иван Степанович!
В соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранные граждане имеют право на осуществление трудовой деятельности только при наличии разрешения на работу.
Таким образом, директор – иностранный гражданин должен получить разрешение на работу. Без разрешения на работу он не вправе осуществлять функции директора. Поэтому в приказе о назначении директора необходимо указывать о том, что «приступить к исполнению обязанностей с момента получения разрешения на работу». Это необходимо также учитывать при оформлении трудового договора.
Что касается Вашего второго вопроса, то действительно руководитель является бесквотной специальностью. Требование к заработной плате не предъявляется законодательством. Такие требования предъявляются только к высококвалифицированным специалистам в понимании ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Так что это не относится к Вашей ситуации.
С уважением, Кавджарадзе Максим Геннадьевич
Ответить