Интернет-приемная | Вмешательство в частную жизнь и её защита
Здравствуйте. Подскажите как быть и как защитить себя и информацию о себе. Работаю около 4-х лет в небольшой фирме, занимаемся продажами. Сейчас руководство изобрело некий кодекс, в котором прописано что фирма имеет право собрать и использовать любую информацию обо мне, моих родственниках, а также интернет-ресурсах, плюс имеют право удалять и блокировать личные данные, почту, отслеживать передаваемую мной информацию и прослушивать телефон. Просят меня это подписать. Но я не хочу. Это ведь моя частная жизнь. Как мне быть? Ведь мы не на секретном объекте, а просто фирмочка. Чем я могу ответить, если на меня давят и намекают на увольнение? И законны ли такие кодексы? Помогите пожалуйста.
Уважаемая Марина Александровна!
Согласно ст.23 Конституции РФ, каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
Конечно, работодатель может ограничивать доступ, к примеру, к социальным сетям и иным развлекательным программам либо же просматривать рабочую почту. Но никак не вашу личную почту и прослушивать Ваш телефон. Поэтому Вы вправе не подписывать данные кодекс предприятия. Конечно, в связи с этим на Вас может быть оказано давление со стороны работодателя и угрозы увольнения. В таком случае Вы вправе обратиться в суд за защитой своих прав либо же написать на работодателя заявление в полицию, если в его действиях будут усматриваться признаки преступления.
Всего доброго!
С уважением, Кавджарадзе Максим Геннадьевич.
Ответить