Согласно прогнозам Минэкономразвития на 2014 год в России работу могут потерять около 200 тысяч наших граждан. Предполагается, что наиболее востребованными в наступившем году будут пять специальностей: квалифицированные рабочие, врачи, инженеры, программисты, топ-менеджеры.

На мой взгляд, как бы ни складывалась экономическая ситуация в мире и в нашей стране, лучше всего ориентироваться на собственные интересы и способности, тем более, что формирование специалиста не ограничивается только получением образования. Сегодня очень быстро происходят изменения во всех сферах жизнедеятельности и практически ни одна система образования в мире не успевает адекватно реагировать на эти изменения. Поэтому, чтобы оставаться востребованным и конкурентоспособным специалистом, необходимо учиться в течение всей жизни. А как учиться и повышать качество своих знаний, если заниматься тем, к чему не лежит душа? Это слишком трудно морально и психологически. Поэтому так важно выбирать ту специальность, к которой есть склонность.

Однако важно принять во внимание еще одну тенденцию – увеличение объемов информации и взаимосвязанности всего со всем в окружающем мире. Именно поэтому возрастет спрос на специалистов с междисциплинарной образовательной базой, либо умеющих видеть взаимосвязь решения отдельно взятой задачи с множеством других факторов. В качестве примера возьмем журналистику. В ближайшем будущем журналистика, основанная на компиляции уже существующей информации, станет главным конкурентом традиционных медиа. Умелый компилятор, составляющий выжимки из текстов-первоисточников, сталкивающий в конфликте разные позиции, стимулирующий к неожиданным дискуссиям —одна перспективная профессия.

Междисциплинарные, межпредметные специалисты, обладающие компетенциями фасилитаторов, переговорщиков, коммуникаторов становятся все более востребованными. Они будут востребованы, в частности, в сфере межэтнических, межрелигиозных конфликтов. Как прогнозируют эксперты, конфликты в ближайшем будущем с представителями традиционных религий неизбежны.

Понадобятся независимые посредники, способные вести диалог между конфессиями, поскольку, по мнению экспертов, религиозные деятели – из-за их явной ангажированности – для этой цели не сгодятся. Таким образом, можно предположить, что речь идет о новом типе социального работника, сочетающего в себе качества дипломата, бизнес-переговорщика и психолога. И, по всей видимости, нанимать таких специалистов будут как государственные структуры, так и крупные частные компании, дабы избежать конфликты между своими сотрудниками, работающими в разных странах.
Если посмотреть не только на 2014 год, но лет на 10 вперед, тогда становится очевидно, что, с одной стороны, будут созданы новые рабочие места. С другой стороны, появятся новые профессии и области деятельности. И что очень важно, главный трудовой тренд усилится – все меньше людей будут заняты на производстве и все больше будут оказывать другим людям услуги. К примеру, в связи с увеличением доли очень старых людей, в возрасте от 80 лет, которым тяжело за собой ухаживать, вырастет спрос на их обслуживание.

В любом случае во все времена были востребованы люди, способные выполнять качественно свою работу, оставаться верными и надежными сотрудниками и способные развиваться как профессионалы, учитывающие сложный, взаимосвязанный контент меняющегося мира.

Старайтесь понять, какими способностями вы обладаете, какие у вас есть таланты, претворяйте в жизнь на основе этого ваши мечты и старайтесь находить интерес в том, чем занимаетесь! Поддерживайте в себе желание познавать и повышать свой образовательный уровень и успех рано или поздно станет наградой за ваше терпение и усилия!